Ответы на вопросы

Добрый день, Ирина Витальевна! Может ли работник у одного работодателя иметь два совместительство по 0,5 ставки по разным должностям?

Нет. У одного работодателя - до 0,5 в совокупности.

Ирина Витальевна, здравствуйте! Коллективным договором предусмотрено, что работнику оказывается материальная помощь в связи со смертью близкого родственника. Скажите пожалуйста, приказ об оказании материальной помощи это приказ по личному составу или по основной деятельности? Спасибо!

По о/д.

Ирина Витальевна, добрый день!
В организации в идет процедура сокращения численности и штата, новое штатное расписание вводится с 23.05.2019. Теперь еще до 23.05. руководитель хочет объединить два цеха в один. Возможно ли вносить изменения в штатное расписание в процессе процедуры сокращения? Т.е. получается вносить изменения нужно и действующее сейчас ШР и в ШР с 23.05.2019? Правильно я понимаю?

Да, верно.

Ирина Витальевна, добрый день!
У нас есть прогульщик, собираюсь отправить ему почтой запрос объяснений. Как мне быть с датами? Если я завтра, 28.03 отправлю это письмо, то как мне отсчитать положенные 2 дня на дачу объяснений? С даты получения нами уведомления о вручении? Или с даты получения работником письма, которая указана в уведомлении?
А если письмо вернется нам обратно, то могу смело увольнять, верно?
Спасибо!!

С даты получения вами уведомления о вручении - ведь если работник ответит по почте, тоже нужно учесть сроки доставки писем.
Если вернётся - да, можно сразу делать акт и всё остальное и увольнять.

Ирина Витальевна, добрый день!
Подскажите, по графикам работы для СУРВ.
Есть известные схемы 2/2, сутки/трое и проч. Я так понимаю, что при необходимости составить можно любое количество рабочих часов в смене, главное соблюдать норму в учетном периоде и еженедельный отдых 42 часа? Если я правильно все изучила, то ТК не регулирует, сколько максимум может быть в смене (кроме особых категорий из 94 ст. и особых категорий, типа водителей, машинистов и т.д.)

И второй вопрос, есть тем не менее какие-то правила, как высчитывается отдых между сменами? Например, обычно делают график 2/2 - 12 часов - 12 часов - отдых - отдых. А можно ли составить вот так: 12 часов - отдых - 12 часов- отдых?

Спасибо большое за помощь! Пытаюсь понять принципы при составлении графиков и смен.

Часов? Не больше 24-х.