Ответы на вопросы

Добрый вечер, Ирина Витальевна!
Можно ли работника, уведомив за 2 месяц перевести с 1,0 ставки на 0,8 ставки в связи с изменениями объемов работы по 74 статье?

Если причиной стали оргизменения - то да, можно.

Добрый день, Ирина Витальевна!
Подскажите, пожалуйста, можно ли принять работника по внешнему совместительству (0,5 ставки) на должность сторожа. Но будет издан приказ о расширении зоны обслуживания с доплатой и он будет работать также как работники, работающие на 1 ставку.
Спасибо!

ТК читаем. ВНИМАТЕЛЬНО. Можно даже не "ВДУМЧИВО", там все настолько очевидно, что достаточно простого внимательного прочтения: "в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены)". Т.е. увеличить количество охраняемых объектов - можно. Продолжительность рабочего времени - нельзя.

Добрый день, Ирина Витальевна!
Собираемся принять на работу Белоруса (временно пребывающий в РФ).
Требуется ли при заключении с ним ТД полис ДМС?
С одной стороны, они приравнены к россиянам (ст. 7 и 8 Договора от 25.12.1998 между РФ и РБ, ст. 97 Договора от 29.05.2014 о ЕАЭС, Письмо Минтруда России от 17.12.2015 N 16-4/В-823).
С другой стороны, иностранный гражданин предъявляет работодателю полис ДМС (абз. 2 ч. 1 ст. 327.3 ТК РФ, ст. 10 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", письмо Минздравсоцразвития РФ от 21.07.2011 N 20-1/10/2-7112).
Получается, что белорус приравнен к россиянину только если он уже работает по ТД... Я запуталась... Помогите!

Если нет ВНЖ, то, по идее, ДМС нужен. Либо работодатель договор с медорганизацией оформит.

Добрый день, Ирина Витальевна!
Генеральный директор был в командировке. Вернулся в 19.30 19.10.2019 в аэропорт Внуково. Как ему оплачивать субботу? Только время нахождения в пути?

Да, если организация московская (ВНК теперь ведь тоже "Москва"), то только время в пути, согласно проездным документам.

Доброе время суток, Ирина Витальевна!
Прошу не публиковать мой вопрос по иностранцу... Все надо оформить 05.11.2019, т.к. отстранение на один месяц это - с 06.10.2019 по 05.11.2019. Значит уволить необходимо 05.11.2019 и уведомить УВМ ВМД России об расторжении ТД с иностранцем...

Вот, точно! :):)