Ответы на вопросы

Ирина Витальевна добрый вечер! Вопрос по замещению временно отсутствующего работника: Внесли изменения приказом в должностную инструкцию главному энергетику, что он исполняет обязанности технического директора на время отсутствия. Нужно ли делать дополнительно приказ? Правомерно ли это?

В ДИ это вносить можно, конечно, но при условии что на каждое замещение оформляется ДС и приказ. С доплатой.
Доп. работу можно поручить только за доплату и только с письменного согласия работника. ДИ - это односторонний документ работодателя. Поэтому нужен двусторонний ДС.

Добрый вечер, Ирина Витальевна,
Подскажите, пожалуйста, нужно ли увольнять внешнего совместителя, трудящегося у нас, чтобы принять его к нам же на постоянное место работы? Либо возможно его просто перевести?

Можно перевести.

Здравствуйте уважаемая Ирина Витальевна!
УПФР прислали запрос, чтобы мы направили им макет пенсионного дела на работника, но у нас нет в организации специалиста по оформлению пенсионных дел и оформление пенсии не обязанность работодателя, а право. Подскажите пожалуйста как правильно поступить, по телефону я с ними созванивалась, а они говорят, что мы обязаны ответить на запрос и направить запрашиваемые документы. Вот, что делать в такой ситуации не знаю. Помогите пожалуйста. Спасибо.

О, да, это они любят: свою работу на наши плечи перекладывать.
Можно ответить на запрос, сообщив, что не занимаетесь формированием пенсионных дел ввиду отсутствия у работодателя подобной обязанности.

Ирина Витальевна, добрый день!
Как быть, если в трудовой книжке пропущена запись? Есть прием, затем увольнение. Нужно отменить запись с увольнением, внести перевод и еще раз уволить? Или просто поставить штамп и сделать запись о переводе?
Спасибо!

Самое надежное — именно отменить, внести и повторить отменённое.

Ирина Витальевна, добрый день!
У нас есть в Краснодаре есть филиал. При этом в штатном расписании отделы все называются вот так: "филиал в г. Краснодар отдел продаж". Как корректно сделать запись в ТК о прием, ведь мы должна указать и филиал, и название подразделения. У меня 2 варианта:
1) Принят в филиал в г. Краснодар в филиал в г. Краснодар отдел продаж на должность ...
2) Принят в филиал в г. Краснодар отдел продаж на должность ...

Т.е. можно ли в моем случае не дублировать "филиал"?
Спасибо!

Думаю, указать филиал один раз вполне информативно и достаточно.