Ответы на вопросы

Хочу поздравить Вас с Новым годом и Рождеством! Самое главное в жизни – гармония, поэтому, прежде всего, желаю обрести ее! Пусть невзгоды и трудности останутся позади, а впереди ожидает только хорошее. Желаю, чтобы на пути встречались только добрые люди, готовые в любой момент поддержать во всех начинаниях. Пусть жизнь в новом году будет яркой и наполненной хорошими впечатлениями!

Спасибо!!!
Меня постоянно окружают замечательные люди - вы, мои дорогие!
Всех благ вам!!!

Уважаемая Ирина Витальевна! Поздравляю Вас с наступающим Новым годом! Спасибо Вам за профессиональную помощь, юмор и правильное направление в работе, которое Вы нам задаете! Всего Вам доброго, здоровья и успехов!

Спасибо большое! Взаимно!!!

Здравствуйте, Ирина Витальевна. Подскажите, пожалуйста, в организации работал инвалид, а сейчас он написал заявление на увольнение. При приеме на работу он предоставил только справку МСЭ об инвалидности, а индивидуальную программу реабилитации - нет. В течение рабочего года он брал отпуск без сохранения заработной платы в количестве 18 дней. Положены ли ему 60 дней, которые не учитываются в отпускной стаж (только по справке, без ИПР!) или же мы должны наоборот удержать с него 4 дня, превышающие 14 дней отпуска за свой счет? Спасибо Вам большое.

А при чем тут вообще ИПР? Документом, подтверждающим инвалидность, является СПРАВКА, а не программа реабилитации ИНВАЛИДА!

Здравствуйте. Можем ли мы старшую медсестру отделения принять ещё по внутреннему совместительству старшей медсестрой другого отделения ?

Видимо, у Ваших сомнений есть причина, но мне она неведома.

Здравствуйте, Ирина Витальевна! Подскажите , пожалуйста, у сотрудника срочный трудовой договор заканчивается 31.12.2016, с 04.12 по 31.12.16 он в отпуске и заболел 28.12.2016. Могу ли я уволить его 31.12.2016 и закончить с ним трудовые отношения или надо продлять отпуск и потом увольнять?

И основание для продления нашли?