Ответы на вопросы

Уважаемая Ирина Витальевна, можно немного уточнить по вопросу: У сотрудника по графику отпусков с 13 января отпуск, с приказом на отпуск ознакомить возможности не имею так как данный сотрудник с 12 декабря 2016 года по 31 декабря 2016 года сначала был в отпуске за свой счет а с 09.01.2017 года ушел на больничный (предупредив об этом по смс). Как поступают в данной ситуации?
Я оформляю отпуск с 13 января, а при предъявлении больничного продлеваю отпуск на то количество дней которые попали на период отпуска?

Нет. Вы НЕ оформляете отпуск, поскольку у Вас есть сообщение о больничном. Отпуск переносится. См., все-таки, пост. НКТ и ст. 124 ТК.

Уважаемая Ирина Витальевна, добрый вечер!
У сотрудника по графику отпусков с 13 января отпуск, с приказом на отпуск ознакомить возможности не имею так как данный сотрудник с 12 декабря 2016 года по 31 декабря 2016 года сначала был в отпуске за свой счет а с 09.01.2017 года ушел на больничный (предупредив об этом по смс). Как поступают в данной ситуации? Заранее спасибо!

Переносят отпуск. См. Пост. НКТ от 30.04.1930.

Уважаемая Ирина, подскажите является ли неверным указание в приказе на отпуск рабочих периодов в таком виде допустим за период работы: с 13 июля 2015 по 12 июля 2017 или же необходимо обязательно делать разбивку на 2 периода? Не нашли запрета в нормативных актах.Заранее очень благодарны!

Сначала игнорируем отчества, дальше уже только осталось перейти на "ты", действительно - что же стесняться-то...

Можно без разбивки.

Добрый день! Ирина Витальевна, можно ли принять по переводу работника !!временно!! (на период отпуска по уходу за ребёнком основного работника )?

Не думаю.

Добрый день, Ирина Витальевна!
Подскажите, правильно ли я делаю:
работник принят по ТД заместителем ГД;
затем решением акционеров его избрали ГД - при этом оформили ДС "ТД изложили в новой редакции".
Значит в трудовой книжке запись будет "переведен на должность ГД" (основание протокол и приказ о переводе), но НЕ "назначен ГД" ?
Спасибо огромное!

Переведен, конечно.
N.B.: Главное, чтобы бессрочный ТД при этом не стал срочным.