Ответы на вопросы

30.12.2016Ирина

Уважаемая Ирина Витальевна !
Поздравляю Вас и Ваш дружный коллектив с Новым годом ! В Новом году желаю вам здоровья, удачи во всех делах и , конечно, личного счастья ! Спасибо Вам за неоценимую помощь в решении спорных и скользких вопросов, за Ваш творческий подход к решению вопросов и Ваше чувство юмора !

Спасибо! Счастья Вам и радости - много-много!
29.12.2016Елена

Здравствуйте Ирина Витальевна, скажите пожалуйста, насколько обосновано применять приказ Минсельхоза от 1983 года к совмещениям должностей в лесном хозяйстве? К нам его применили проверяющие... И ещё, пока у нас в штат не согласовали добавление единиц лесника, мы добавили часть их бязанностей в д.и. водителей и трактористов, а потом, когда лесники у нас появились, то оформили совмещение, а из д.и. не убрали...(моя вина, завалило работой и упустила из виду) Теперь оплату по этому совмещению проверка признаёт необоснованной, есть ли выход из ситуации или ...
ПоздравляюВас с Новым годом, пусть он будет лучше всех предыдущих лет, всех благ и самого ценного - здоровья Вам и Вашим близким!

Какой именно приказ... как его проверяющие "применили"...
Ну, положим, приказ я отыскала (они не по одному в год, а множество!). А вот чем проверяющие недовольны - увы, догадаться не умею.
По поводу "и ещё": боюсь, что не смогу найти доводов, чтобы возразить проверяющим:(
Спасибо за поздравление, взаимно, всего Вам наилучшего!
29.12.2016Анна

Ирина Витальевна, поздравляю Вас и всю Вашу команду с наступающим Новым годом и Рождеством! Всех Вам благ, здоровья, всего самого светлого!!! Спасибо за Ваш труд и помощь нам всем)!

Спасибо-спасибо!
И Вам также - самые добрые пожелания!
29.12.2016Ольга

Доброе время суток, Ирина Витальевна!
Прошу уточнить следующее.
Работник 15.12.2016 отработал 2 часа, а затем в этот же день оформил листок нетрудоспособности. Как ему его оплачивать?

Со следующего дня.
29.12.2016Ольга

Добрый день, Ирина Витальевна,
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с совместителем, может быть прекращен в случае приема работника, для которого эта работа будет являться основной (ст. 288 ТК РФ).
Может быть прекращен ТД с совместителем в случае перевода работника, для которого эта работа будет являтся основной?

Ответ - в Вашем же вопросе. Разве понятия "приём" и "перевод" синонимы?
Страницы: 1 ... 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 ... 3270

Задать вопрос: