|
|
|||
Ответы на вопросы
26.10.2018Вера
Доброе время суток, Ирина Витальевна! Срок нормативно не установлен. Логика подсказывает, что до начала отпуска, т.е., видимо, накануне (или хотя бы в первый день отпуска).25.10.2018Ирина Ирина Витальевна, добрый вечер! Допускается ли указание в ТД или ДС к ТД только класса условий труда или в обязательном порядке нужно указывать размер доплаты за вредность? Дело в том, что водители автомобилей работают на разной технике и по некоторым машинам по результатам СОУТ выявлены вредные условия труда. Водитель может на машине с ВУТ работать неделю, а потом пересесть на транспорт без ВУТ. Скажите пожалуйста, как правильно все это оформлять. Они все приняты водителями автомобилей, работают в одном структурном подразделении. Спасибо! А) можно сделать отсылочное к ПОТ условие.25.10.2018Татьяна Здравствуйте Ирина Витальевна! Хочу с Вами посоветоваться: - наш работодатель хочет нескольким работникам уменьшить оклады по своим соображениям. Я думаю, что необходимо это сделать с их согласия, переведя их на другие должности, т.е ввести в шт.расп. новые должности, в связи с реорганизацией отдела. Другого варианта я не вижу. Спасибо. Правильно. Или уменьшить количество обязанностей в ДИ.25.10.2018Олеся Ирина Витальевна добрый день! Подскажите, пож., при оформлении на отца единовременное пособие при рождении ребёнка. Работник предоставил свидетельство о рождении и копию трудовой книжки жены, она нигде не работает. У нас делема нужна ли ещё справка с МФЦ о том, что жена не получала пособия????? Заранее благодарю. От соцзащиты, да.25.10.2018Наталья Добрый день, Ирина Витальевна! Разумеется. И ознакомить с ней под роспись. |
|||
|
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |