Ответы на вопросы

Ирина Витальевна, здравствуйте. Ранее спрашивала у вас "как будет оплачена работа в выходной день (при суммированном учете и учетном периоде месяц), если эта работы вышла за нормы производственного календаря. Просто в двойном размере или двойной размер + еще оплата сверхурочных?

Просто в двойном размере. См. новую ч. 3 ст. 152"

Подскажите и при учетном периоде год, все отработанные праздничные часы тоже будут отниматься из сверхурочных?
Спасибо!

Нет, не отнимаются. Сверхурочные - это всё, что сверх нормы за УП. А состояла эта норма из "Я" или "РВ" - роли не играет.

Ирина Витальевна, добрый вечер! Работник у нас работает по основному месту работы. До июля 2018 работал по совместительству в другой организации. Скажите пожалуйста, кто и как может внести в трудовую книжку работника запись о совместительстве, если уже в трудовой есть запись о приеме на работу по основному месту работы. Спасибо!

Ушел уже поезд. Теперь -- никто. Раньше ему нужно было об этом думать, когда работа по совместительству была -- теперь-то её уже нету. Так что пусть бережет свой ТД о совместительстве и приказы о приеме-увольнении, если ему это важно для подтверждения опыта работы.

Ирина Витальевна, добрый день!
А если в компании нет приказа о назначении ответственного за трудовые книжки, значит ли это, что ГД за них ответственный по умолчанию?
Спасибо!

Да, именно так: по умолчанию и по Правилам.

Ирина Витальевна, добрый день!
Я новый кадровик в компании. Нужно исправить в ТК чужую ошибку.
В записях о награждении наша компания внесла запись о приеме под очередным по ТК номером 31. При этом в книжку вклеен вкладыш, в котором есть 2 записи прошлого работодателя о приеме и увольнении под номерами 31 и 32 соответственно. Т.е. либо вкладыш работник донес позже, либо вкладыш не увидели, но уже не суть.Надо исправить, задумалась как это сделать.
Планирую во вкладыш вписать сначала название организации, как обычно, далее за №33 сделать новую запись о приеме, начинающуюся со слов: "Запись за №31 на странице 20 недействительна. Принят на должность ..."
Как думаете, корректно?
Спасибо!

Пожалуй, это действительно единственный вариант в таком случае...
Только я бы разбила на две записи:
33 - запись о недействительности.
34 - запись о приеме (отдельно).

Добрый день, Ирина Витальевна! Вопрос: у нас работает инвалид 3 группы. Инвалидность уже бессрочна. Он хочет забрать у нас справку об инвалидности. Может ли он это сделать и как по документам нам оформить, у него же установлен ДС к ТД ежегодный отпуск 30 кл. дней?

Оригинала это справки у вас и не должно быть, ни в коем случае - только копия.
Справка эта - драгоценная, потому что при утере дубликаты не выдаются, нужно заново проходить освидетельствование. Поэтому она хранится у самого инвалида как зеница ока, и никому не передается.