|
|
|||
Ответы на вопросы
09.02.2017Елена
Здравствуйте, Ирина Витальевна. С 01.01.2017 г. в ст.65 ТК РФ были внесены изменения о том, что работнику нужно предоставлять справку, при приёме на работу, о том является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ. Скажите пожалуйста относится ли эта норма к медицинским работникам и педагогам . Спасибо. Обычно - нет.09.02.2017Таня Ирина Витальевна, добрый вечер. У нас в организации хранятся документы по личному составу начиная с 2000 года. Нужно их сдавать в городской архив или можно хранить в организации? Спасибо. Если не являетесь источником комплектования госархивов - сдавать не обязательно. Но обеспечить условия архивного хранения - обязательно.09.02.2017Ольга Добрый день, Ирина Витальевна! В нашей фирме трудится работница на условиях внешнего совместительства. Она написала заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет получать по основному месту работы. Законно ли издать приказ с такой формулировкой "Предоставить работнице Ивановой отпуск по уходу за ребенком Ивановым И.И. до достижения им возраста полутора лет без назначений пособия"? Законно.09.02.2017Елена Ирина Витальевна, еще один вопрос! Директор заключал трудовой договор с работником будучи исполняющим обязанности, назначен директором, я должна доп. соглашения заключить? И заодно еще все ТД, заключенные прежним директором переделать, да? И приказы переиздать?09.02.2017Катя Ирина Витальевна, добрый день. Это не обязанность, а льгота: предоставление служебного транспорта. И совершенно не важно, что без водителя. |
|||
|
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |