Ответы на вопросы

10.04.2017Светлана

Добрый день Ирина Витальевна!
Вопрос касательно медицинских осмотров работников офиса.
Конечно же все мы работаем за компьютером более 50% рабочего времени.
Но мед.осмотра сейчас нет.
Каким образом это ввести?
Нужен же первичный при приеме на работу и через 2 года.
Если я начну с мая первичный, тех работников, которые уже работают, это будет нарушение?
Спасибо.

Нет, не нарушение. Если оплатите из прибыли.
Эти вопросы решаются только СОУТ!
10.04.2017Алла

Ирина Витальевна, огромное спасибо за оперативный ответ и совет!(про расчетный листок)
СПАСИБО!!!

10.04.2017Алла

Ирина Витальевна, добрый день!
Трудовая инспекция при проверке по жалобе требует подтверждение выдачи расчетных листков работникам. Должны ли мы выдавать листки под роспись, ведь ТК этого не требует? Но и подтвердить выдачу листка мы теперь , к сожалению, не можем. Выдали ( как требует ТК) , расписку не взяли (нет требования в ТК) , получается , что все равно нарушили?
Спасибо!

В ЛНА должна быть закреплена обязанность работодателя по выдаче, и возможность для работника получить. А дальше... хочет - получит, не хочет - не возьмет. Навязывать не можем. Так и отпишитесь. И что ТК не обязывает выдавать под роспись или вести какой-либо иной контроль за получением работниками расчетных листков.
10.04.2017Марина

Добрый день, Ирина Витальевна.
Согласно ст.96 Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на час без последующей отработки. Надо ли оплачивать этот час?

Ночная смена стОит столько же, сколько и дневная.
10.04.2017Оксана

Добрый день, Ирина Витальевна! Интересная ситуация у нас сложилась: работник хочет взять отпуск по уходу за ребенком (он отец ребенка), жена является индивидуальным предпринимателем. Соответственно справку о том, что не оформлялся отпуск по уходу за ребенком и компенсация до полутора лет, как работодатель , она дает сама себе. Какие мы можем запросить документы и у кого (каких органов) для подтверждения этих фактов?

Про отпуск у ИП даже спрашивать странно - они не состоят в трудовых отношениях, какой может быть отпуск, о чем Вы? А вот пособие они могут и получать, через ФСС либо РУСЗН. Так что справочки оттуда, что не получают.
Страницы: 1 ... 1855 1856 1857 1858 1859 1860 1861 1862 1863 1864 1865 ... 3271

Задать вопрос: