Ответы на вопросы

Добрый день Ирина Витальевна!
Подскажите, верно ли в трудовом договоре указать: "заработная плата выплачивается Работнику не реже чем каждые полмесяца (29-го числа текущего месяца - за первую половину месяца и 14-го числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц".
Спасибо.

Почти. Слова "не реже чем каждые полмесяца" совершенно лишние. Эта норма уже есть в ТК, и не нуждается в проведении в жизнь через ТД.
Я только не понимаю, чем Вас не устраивают ЛНА и зачем это нужно вводить в ТД?

Доброе время суток, Ирина Витальевна!
В течение 3 календарных дней после обращения застрахованного лица к страхователю необходимо подать форму СЗВ-СТАЖ (п. 2.1.5 Порядка, утвержденного Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 N 3п /С 05.03.2017!!!/).
За какой срок до назначения пенсии это необходимо сделать?

Во-первых: ЧТО сделать?
Во-вторых: это вопрос по трудовому законодательству?

Добрый день Ирина Витальевна!
Обязан ли трудовой договор генерального директора, его замов, фин. директора,
гл. бухгалтера отличаться от стандартного договора, заключаемого с работниками организации? За это могут наказать проверяющие органы?
Спасибо.

Что за странный вопрос... С какой стати? Вы разве что-то подобное нашли в ТК? Или какой-то бред в публикациях?..

Ирина Витальевна, добрый день! Подскажите пожалуйста , работник (мужчина) берет отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и планирует уехать жить в другой город. По истечении трехлетнего возраста ребенка , не возвращаясь обратно, хочет уволиться. Может ли он отправить заявление об увольнении и просьбой отправить трудовую книжку письмом по почте? Должно ли быть заявление нотариально заверенное? Когда я должна отправить трудовую книжку по почте( в день увольнения)?

Может уже сейчас написать заявление. Может прислать по почте. Заверение ТК не требует. Книжку - не позднее следующего после увольнения дня. Пусть об этом напишет сразу в заявлении.

Добрый день, Ирина Витальевна!
Подскажите нам пожалуйста, возник спор, можно ли предоставлять ежегодный отпуск работнику на 2 к.д. - суббота, воскресенье?!

Можно. Нельзя только на праздничные дни.