Ответы на вопросы

Ирина Витальевна. Спасибо за вопросы про отпуск и в рамках этого же вопроса, да дополнительные особенно за НРД могут не совпасть с рабочим, а как тогда назвать такой период в рамках ПВТР и в дальнейшем? Просто "период, за который предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск"? Или иначе?

Думаю, такой вариант вполне возможен. Или как в ст. 121: "стаж работы, дающий право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск". Кстати, как рассчитывать период для НРД, не установлено. Поэтому можно установить в ЛНА - по аналогии с основным, либо за ВУТ, либо некий гибридный вариант. Полный простор для нормотворчества!)))

Ирина Витальевна, добрый день!
У работника зарплата складывается из оклада и 25% от оклада премии при отсутствии дисциплинарных взысканий и при выполнении плана. В ТД это все прописано. Обязательно ли эту премию вписывать в приказ о приеме? Просто раньше кадровик не прописывала, и вот я думаю, мне продолжить также делать приказы, или все же стоит вписывать?
Спасибо!

Впервые слышу о том, чтобы премию вписывать в приказ о приеме.

Ирина Витальевна, добрый день. До применения дисциплинарного взыскания нужно запросить объяснение, если в течение двух рабочих дней оно не предоставлено..... Но с какой даты два рабочих дня? С дата направления требования о предоставлении или с даты, следующей за датой направления требований.

Направление по почте? Тогда с даты возвращения уведомления о вручении. А если письмо вернется неполученным, то и двух дней не нужно.

Ирина Витальевна, добрый день. Подскажите, можно ли установить работнику в труд.договоре в разделе "Оплата труда" разные тарифные ставки в зависимости от вида транспортного средства, которым будет управлять работник. Или надо устанавливать одну "твердую" ставку. Большое Вам спасибо.

Почему нет? Можно. Только учет продумать, вот и все.

Здравствуйте, Ирина Витальевна! Оформляем доп.соглашение к труд.договору. Измененные условия ТД вступают в силу в разное время. Правильно ли будет указать в одном ДС "Пункт 1 дополнительного соглашения вступает в силу с 1 марта 2019г. Пункт 2 дополнительного соглашения вступает в силу с 1 апреля 2019г."
Или надо делать разные ДС. Спасибо.

Вполне можно сделать один ДС. И - не проще ли сразу в пунктах написать, что
1. С 1 марта то-то и то-то.
2. С 1 апреля еще что-то.
Зачем усложнять структуру документа лишними словами?