Ответы на вопросы

Ирина Витальевна,добрый день.
Подскажите пожалуйста семинар по вахтовикам у Вас проводится?
Если да, то когда?
Вопрос: можно ли вахтовикам предо тавлять отпуск на выходные дни?
И с ориентируйте пожалуйста,где посмотреть,как правильно составить график работы при вахтовом методе.
Спасибо.

Да, у меня есть такая тема, но на данный момент ни открытых, ни корпоративных семинаров по ней не запланировано. Озвучу Ваше пожелание организаторам, если наметится семинар — увидите его в «Расписании семинаров» в рубрике «Обучение».
Отпуск на выходные дни, в принципе, можно предоставлять всем (вахтовиков - в период работы на вахте), но это рискованно в смысле проверок: не все проверяющие понимают, что это не противоречит ТК.
График работы на вахте где посмотреть... Даже не знаю, что посоветовать: очень уж они разные бывают, эти графики. Форма, как Вы понимаете, совершенно произвольная. А содержание зависит от специфики производственной деятельности и организации работ.

Здравствуйте, Ирина Витальевна!
Пожалуйста, подскажите!
Начальнику структурного подразделения дали совмещение по должности педагога-психолога (с ежемесячной доплатой 0,5 ставки педагога-психолога), он - Кандидат психологических наук, за что полагается увеличение оклада на 10% (по нашему Положению об оплате труда, которое составлено строго в соответствии с муниципальным Положением). Обязаны ли мы соблюдать увеличение оклада по совмещаемой должности, как если бы это было по основной? Или «на что договорились – на то договорились»? Квалификационную категорию и стаж по совмещаемой должности, к примеру, мы учитываем…
Я считаю, что должны учитывать и кандидатские, но политика экономии местного бюджета склоняет к иному…

Ему не оклад или часть оклада по совмещаемой должности установили, а доплату в размере части оклада. Так что никаких причин для доплаты я не вижу — в отличие от ситуации, если бы оформлено было не совмещение, а совместительство.

Добрый вечер!
Ирина, подскажите пжлст, слияние двух компани(1+1), как правильно перевести людей из одной компании в другую? какие документы первостепенно стоит оформить.
Спасибо!

Нет причин для перевода. Ст. 75.
P.S. Если уж без отчества, так почему бы сразу и не на «ты»?(((

Добрый день!
Прошу Вас подсказать:
Работодатель принимает на работу иностранного гражданина(ВКС). По закону 115 ФЗ работодатель обязан обеспечить жильем данного работника. Если же работодатель не прописывает данный пункт(О компенсации жилья) в ТД данному сотруднику. Что грозит работодателю? и из каких органов ? Спасибо заранее за ответ.

Тогда потенциальный работник не получит рабочую визу, вот и всё.

Добрый день!Подскажите пожалуйста как правильно поступить в ситуации-с августа в связи с тяжелым финансовым положением организации ООО пришлось уволить всех сотрудников,остался только Генеральный директор,он же учредитель на 4 час р.д . Экономическая деятельность закончились в октябре месяце.В ноябре хочет устроиться коммерческим директором на другую организацию.Свою организацию еще не закрывает.В своей же организации ,чтобы не начислялась заработная плата и налоги.Как правильно оформить приказы ?Отчеты по заработной плате и по бухгалтерии будут сдаваться нулевые.Как Ген.директор он так же продолжает подписывать акты сверок от поставщиков ,готовить документы для встречных проверок и т.д.
За ранее благодарю!!!!

Чтобы сохранить право подписи, нужно иметь хотя бы бы час работы в неделю. Как увязать нулевые отчеты и право подписи, не могу подсказать.