Ответы на вопросы

Ирина Витальевна, добрый день!
Подскажите, пожалуйста, обязан ли директор при решении сокращения вакантной должности в конкретном подразделении предупреждать об этом руководителя такого подразделения?
Некоторые руководители структурных подразделений очень недовольны, когда без спроса сокращают вакантные должности у них в подразделении.
Благодарю!

Законодательство обязанность не установлена. Это вопрос эффективного менеджмента, а не права. При нормальном стиле управления такие вопросы за спиной руководителей подразделений, действительно, не решаются.

Уважаемая Ирина Витальевна, добрый день!
Подскажите, пожалуйста , можем ли мы установить сотруднику безтарифную систему оплаты труда? Т.е. получает только процент от выполненных работ? Без оклада.
Спасибо!

Не запрещено. Но платить меньше федерального МРОТа за месяц на полной ставке все равно нельзя.

Прошу помочь разобраться в вопросе: работник шел на работу утром и упал, как считается травма производственной или бытовой?

Вы легко разберетесь в этом вопросе самостоятельно, изучив ст. 227 ТК.

Спасибо за ответ!

Спасибо,Ирина Витальевна! Тяжелая наша работа ,тащить бегемота

О_о... Не то слово! И ведь не бросишь, утонет, бедолага:)))