Ответы на вопросы

Добрый день, Ирина Витальевна! Поздравляю Вас с наступающим праздником!
У меня вот какой вопрос: руководитель в связи с повышением окладов решил увеличить доплату за совмещение (исполнение обязанностей) некоторым работникам (мы прописываем конкретный размер доплаты в расчете на 50% оклада). Правильно ли я сделаю, если подготовлю ДС об увеличении размера доплаты в связи с повышением окладов и соответственно приказ об увеличении размера доплаты за совмещение?

Спасибо, взаимно!
Да, совершенно правильно: ДС + приказ.

Доброе утро! Спасибо Ирина Витальевна, за Вашу работу и Ваш сайт !!!!

Спасибо за Ваше спасибо, всегда радостно:)

Добрый день, уважаемая Ирина Витальевна.
Работник работает по графику работы с чередованием выходных и рабочих дней. Перерыв на обед предоставляется в разное время. Можно ли в трудовом договоре прописать про перерыв таким образом: "перерывы для отдыха и питания два раза по 30 минут предоставляются по мере высвобождения рабочего времени в течение рабочего дня. Конкретное время использования перерыва определяется по согласованию с руководителем".
Спасибо!

Я считаю, что можно. Но должна предупредить, что не все инспекторы ГИТ с этим согласны.

Уважаемая наша Ирина Витальевна и ваши коллеги и конечно все ваши и наши семьи. С Днем Победы! Этот праздник с каждым годом отдаляется от нас. Но мы никогда не должны забывать о тех героических поступках, которые совершили наши предки во имя свободы, чести и благополучной жизни. В этот праздник хочется в первую очередь пожелать мира. Пусть никто и никогда не увидит войны.
Конечно не по теме, но ОЧЕНЬ хотелось ПОЗДРАВИТЬ!!!

Спасибо! День Победы - это всегда по теме.
Поздравляем с наступающим Великим Праздником всех коллег и гостей сайта.
С уважением, И.В., М.В. и Ю.С. Журавлевы

Ирина Витальевна, здравствуйте!
Работник (водитель) переводится водителем другого а/м, отдел и класс не меняется.Подскажите, пожалуйста, как грамотнее прописать в ДС пункт о переводе. В ТД прописано: Работник принимается в отдел, профессия, класс.
1. "Внести в п. 1. договора следующие изменения: Работник переводится ..." и указать только профессию. Или
2. "Пункт 1. договора изложить в следующей редакции: Работник переводится..." и указывать и отдел и профессию и класс?
Спасибо большое!

Оба варианта совершенно не при чем. Не нужно трогать пункты ТД, делайте нормальное ДС, в котором не мудрствуя лукаво просто пишите то, что происходит:
"Стороны ТД от ... № ... пришли к соглашению о нижеследующем:
с 00.00.0000 работник переводится на работу в ... с оплатой в размере ... . Остальные условия ТД остаются неизменными."
А вот ситуацию с автомашиной я не поняла: конкретная марка/модель указана в ТД? Тогда да, нужно делать ДС (зачем было указывать, мне непонятно). Если марка и модель не указаны в ТД - то о каком ДС может идти речь, если это будет не перевод, а перемещение? Оформите распоряжение по подразделению, и порядок.