Ответы на вопросы

Ирина Витальевна, спасибо за ответ: полагаю, вы и без приказа свою работу знаете.
А вот насчет нужности номера авто в ДС - у меня бооольшие сомнения...

Дело в том, что не у всех автомобилей есть вредность, поэтому мы конкретизируем и указываем номер машины. Подскажите пожалуйста, а какие риски есть в том, что указан номер машины в допике? Спасибо ещё раз!

Риск только один: есть пересадить на другую машину, нужен будет новый ДС, а это лишняя работа кадровику. А для учета вредности марки-модели недостаточно? (это я просто пытаюсь размышлять))) )

Добрый день, Ирина Витальевна!
В книге учета движения ТК и ВК в них закончились строчки (всего зарегистрировано 456 штук ТК). Купили новую книгу учета.
Как продолжить вносить записи о поступающих ТК? Начать с номера 1 или продолжить далее нумерацию (т.е. номер 457)?
Вроде это как том 2 вышеуказанной книги учета...
Спасибо за ответ...

Я думаю, это все же не 2 том, а новая Книга. Первую "закрыть" ("В настоящей Книге... имеется 456 записей. Дата. Подпись."), новую "открыть с № 1. Однако имеет право на жизнь и Ваша позиция (2 том) - нормативов нет, следовательно, нет и правых и неправых.

Ирина Витальевна, здравствуйте. Скажите пожалуйста, при поручении дополнительной работы нужно в дополнительном соглашении указывать класс условий труда при выполнении работ по другой должности? Спасибо.

Если он другой - то да, нужно указать, я полагаю. И соответствующие гарантии обеспечить!

Добрый день, Ирина Витальевна! Я задавала Вам вопрос 12.04. по поводу сокращения мастера производственного обучения. Теперь возник вопрос о выплате ему неиспользованного отпуска. рабочий период декабрь 2018 -декабрь 2019. Если мы сокращаем 28.06., то выплачиваем полностью 56 дней или 28 за отработанное время? Нашла разъяснения Роструда от 04.03.13 № 164-6-1, от 09.08.11 № 2368-6-1 .. если я правильно поняла -оплачиваем полностью 56 дней. Вот хотела еще у Вас уточнить. Вам больше доверяем)))

Спасибо за доверие))
Вопрос мутный - древние Правила, явно противоречащие ТК, но таковыми не признанные, невнятность их текста (то ли пункт о 5,5 мес. действует только в первом раб. году, то ли в любом), противоречивые письма Роструда...
Если заплатить как за полный год, то не будет рисков с судами-гитами (кстати, почему 56 - разве у мастеров п/о не 42 к.д.?).
Есть, кстати, еще "Рекомендации ФСТЗ по вопросу соблюдения норм трудового законодательства при расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в связи с ликвидацией организации и сокращением штата работников", утв. 19.06.2014

Ирина Витальевна, здравствуйте. Подскажите пожалуйста, нужно делать приказ при внесении изменений в допсоглашение о допработе? В допсоглашении на допработу не указали номер автомобиля,сейчас подготовили допик об изменении, только не знаем нужен приказ или нет. Спасибо!

Полагаю, вы и без приказа свою работу знаете.
А вот насчет нужности номера авто в ДС - у меня бооольшие сомнения...