Ответы на вопросы

Ирина Витальевна, здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться в следующем вопросе.
На предприятии меняются положения о премировании и об оплате труда. В трудовых договорах прописано, что выплата заработной платы и премии осуществляются согласно Положениям, действующим у работодателя (без указания даты и номера). Необходимо ли уведомлять работников о вносимых изменениях за 2 месяца?

Перечитайте ст. 74, особенно ч. 2, и вдумайтесь: о чем там требуется уведомлять, о КАКИХ изменениях и в ЧЁМ?

Добрый день, Ирина Витальевна!
Работник в 2020 году написал заявление о выборе электронной трудовой книжки, в трудовую внесли запись, что Подано письм. заявление и отправили ему. Сейчас работник написал, что он не подавал заявление, за него написал его начальник и он не хочет вести электронную книжку, хочет оставить бумажную. Трудовую получать отказывается. Что нам делать? Отозвать заявление из ПФР и написать в трудовой, что запись недействительна?

Пардон, что за детский лепет, если у вас есть заявление с подписью работника? А если заявления нет, то чем занимаются кадровики?

Ирина Витальевна, добрый день! Как Вы считаете: можно ли временно принять на работу на место дистанционного работника, работающего по совместительству и ушедшего в отпуск по уходу за ребенком, работника по основному месту работы?

А что конкретно Вас смущает?

Здравствуйте! Возможен ли отзыв заявления или обратный переход с СТД на бумажную трудовую книжку?

439-ФЗ. Письмо Минтруда. Масса информации на миллионе сайтов.
Извините, но на вопросы, в которых нет проблемы, а прямой ответ легко найти, я не отвечаю.

Ирина Витальевна, добрый день!
У нас пришло уведомление из ПФР о сдаче отчёта СЗВ-ТД по компании, по которой деятельность не велась и не ведётся. Там зарегистрировал учредитель он же директор. Директору зарплата не начисляется. Бухгалтера сдают нулевые отчеты. Мы обязаны подавать отчёт СЗВ-ТД о директоре (совм.)по данной компании??? Заранее благодарю.

Я так понимаю, что в ПФР она зарегистрирована, вот они и ждут отчета, система требует. Думаю, проще до 15.02.2021 отправить СЗВ-ТД о последнем кадровом мероприятии по ГД до 2020 года (видимо, о его приеме).
Ну, или ехать к ним и выяснять вопрос лично.