Ответы на вопросы

Ирина Витальевна, добрый день. Работник принес справку из учебного учреждения высшего профессионального образования, о том, что он был зачислен на 1 курс в 1981 году и отчислен с 4 курса 1988. Больше никаких документов об образовании у него нет. Но это ведь тоже не документ об образовании. Получается у него среднее общее образование? Ведь понятий неполное или незаконченное высшее сейчас нет?

Да, верно.

Ирина Витальевна, здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, про ЭТК! При приеме работников, которые не работали в 2020 или были уволены в середине 2020 (и не помнят/не знают писали ли они заявления о своем выборе) обязаны ли мы:
1. Уведомлять о возможности перехода на ЭТК?
2. Брать заявления о выборе бум.ТК или ЭТК?
Спасибо большое!

Два раза «нет»: не обязаны. Но можете.

Добрый день! Подскажите пожалуйста, если сотрудник прислал телеграмму и просит уволить его по собственному желанию в связи с переменой места жительства одним днем, можем ли мы уволить с "отработкой"?
Заранее спасибо!

Нет. Вы можете его уволить либо в день, указанный в заявлении (телеграмме), либо не увольнять совсем.
Ну, либо потом долго, трудно и очень оспоримо будете увольнять его за прогул без гарантии, что суд будет на вашей стороне.

Ирина Витальевна, добрый день!
Подскажите, пожалуйста, если меняется в Уставе только краткое наименование организации, и оно не будет фигурировать на печати, но старое краткое наименование указано в трудовой, надо ли делать в трудовой книжке запись об изменении краткого наименования?

Да, придётся сделать. И СЗВ-ТД подать.

Добрый день! Как правильно оформить запись в трудовой книжке, когда временный перевод спал постоянным: дата перевода -дата когда он был переведен временно, или постоянно?

С начала перевода, раз он признан постоянным.