Ответы на вопросы

Ирина Витальевна! Добрый день. Помогите в сложившейся ситуации. Есть предприятие, у него филиал со своим штатным расписанием и балансом. В штатном расписании филиала есть водители, которые возят и подчиняются начальнику филиала. В головном предприятии есть Автотранспортный участок и начальник этого участка. Законно ли, чтобы начальник АТУ подписывал путевки этим водителям и выпускал их в рейс. Как это должно быть прописано,ведь они подчиняются начальнику филиала.

Этот вопрос следует решить ЛНА организации.

ccc

???

Добрый день, уважаемая Ирина Витальевна! Помогите, пожалуйста, разобраться. Мы федеральное бюджетное учреждение, находимся в Москве, у нас есть филиалы в субъектах РФ, работник одного из филиалов является депутатом муниципального района в Иркутской области на непостоянной основе, от которого мы получили заявление с приложением уведомления о предоставлении освобожденного от работы дня с сохранением з/п, уведомление основано на Положении, утв. Думой вышеуказанного муниципального района. Можем ли мы предоставить работнику такой оплачиваемый день? Заранее благодарю.

Боюсь, что я не смогу ответить на Ваш вопросы. Увы...

Ирина Витальевна! Добрый день. Работник по основной должности написал заявление на учебный отпуск. А по внутреннему совместительству отказался брать отпуск без сохранения заработной платы, т.к. сослался на то, что обучение у него будет дистанционно и он будет приходить на работу согласно режиму работы по внутреннему совместительству. Будет ли это нарушением?

Его право.

Добрый день Ирина Витальевна ! У нас есть сокращенный работник , она за 4 месяца получила средний заработок, за январь месяц в этот средний заработок входят выходные праздничные дни или нет То есть как правильно выплатить.

Январь вообще не при чем. КС РФ: расчет делается за период ДО увольнения, а не после.