|
|
|||
Ответы на вопросы
16.11.2021Светлана
Добрый день! Хотим принять на склад кладовщика. Руководство требует срочный тр.договор до 31 декабря, ссылаясь на то что склад с 1 января будет переезжать в другой регион и аренда помещения склада заканчивается. А я не вижу оснований для срочного договора. Я права? Вы правы. Если работник не поедет со складом, уволить по п. 9 ч. 1 ст. 77.16.11.2021Анастасия А. Добрый день, уважаемая Ирина Витальевна! У нас была проверка вышестоящей организацией, было выявлено что трудовые договора с работниками оформлены не по форме и написали как нарушение. Да действительно есть такая форма с муниципальными работниками, мы про нее не знали. Теперь мы приводим все трудовые договора по форме, работники не против. Вопрос, можно ли старые трудовые договора убрать из личного дела, вложив новый трудовой договор в новой редакции???? Спасибо! Нет. ТД в новой редакции оформляется как ДС к ТД о том, что стороны пришли к соглашению изложить ТД в новой редакции -- а не как новый ТД взамен старого.16.11.2021Ольга Ирина Витальевна, добрый день! Если нет свободных ставок, то откуда возьмется проблема?15.11.2021Ксения Добрый день! Заранее благодарю за ответ. Вот что я нашла для Вас в Интернете (прямо чувствую себя Алисой) :12.11.2021Надежда Уважаемая Ирина Витальевна, огромное Вам спасибо за Вашу помощь! :) |
|||
|
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |