Ответы на вопросы

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, сотрудник внутренним переводом переводится на муниципальную службу, нужно ли с него запрашивать заключение мед.учреждения, информацию об адресах сайтов?

Узнайте в вышестоящей организации, так будет вернее. Эти вопросы МС - это отдельная история от ТЗ.

Уважаемая Ирина Витальевна, добрый день!
Подскажите пожалуйста, нужно оформить на работу водителя- экспедитора.
Правильно ли я понимаю, что нужно оформить прием на должность водителя (автомобиля) и только потом оформить на должность экспедитора (например, через совмещение).
И второй вопрос, я не уверена, что в компании проводятся медосмотры для водителей. Можно ли в таком случае избежать приема на работу водителей, а указать в ТД, что принимаем сотрудников как экспедиторов.
Или все-таки лучше сделать все правильно и организовать проведение медосмотров.
Заранее спасибо!

Можно сразу оформить оба вопроса.
Лучше все сделать правильно))

Добрый день Ирина Витальевна! Работник 60+ кажется без прививки умоляет не отправлять его на удаленку. Работник ценный. При каких условиях мы можем это сделать?

При условии, что не будет нарушен акт государственной власти или местного самоуправления.
(А не проще ему прививку сделать и защитить себя от смертельно опасной болезни?)

Ирина Витальевна, здравствуйте. Сотрудники работают на удаленке. В обычные рабочие дни табелирую кодом "Я". Мы не относимся к организациям, кому запретили работать в "ноябрьские нерабочие". Как табелировать работу удаленщиков с 1 по 3 ноября - также "Я" или "Я/НОД"? Надо ли дополнительно делать приказ о том, что удаленщики должны работать удаленно в эти дни? Спасибо.

Я вообще советую удаленную работу табелировать отдельным кодом, чтобы не путать.
"Я" и "НД" одновременно не монтируются в табеле. Раз вам не запрещено работать, то обычный "Я" (у вас).

Добрый день, Ирина Витальевна!
Является ли непредоставление после учебного отпуска справки-подтверждения основанием для удержания выплаченных отпускных?
Ранее думала, что однозначно да, но теперь нашла статьи и судебные решения, что удерживать нельзя. Как всё-таки верно?
Заранее спрасибо!

Нельзя удерживать. Нет оснований. Успешность обучения подтверждается самой справкой-вызовом.