Ответы на вопросы

Здравствуйте, Ирина Витальевна!
Статья 74 ТК РФ. Уведомляем за 2 месяца. Обязательно ли выдерживать данный срок в доп.согл. и приказе, или можно доп. согл. сделать позже и приказ соответственно?
Спасибо.

Прямой связи ст. 74 с ДС и приказом нет. Слоедовательно, если уведомлять не Д/соглашением, а уведомлением - ДС можно делать позже. Приказ - соответственно тоже.

Ирина Витальевна, добрый день. Если работник дистанционный, то в ТД должно быть прописано рабочее место - домашний адрес?

Нет. У него нет рабочего места, поскольку оно вирутальное - в Интернете. Но, поскольку возможны командировки, стоит прописать, что в целях оформления командировок местом выполнения работы стороны договорились считать г.Энск.

Ирина Витальевна, добрый день. Если работник находится в Home-offict некоторое время, а потом в течение того же дня ездит на встречи с потенциальными потребителями продукции нашей. Его работа считается дистанционной.

Нет. Здесь вообще нет признаков дистанционной (через Интернет) работы. Это можно считать частично разъездной.

Ирина Витальевна, добрый день. Мой вопрос: если в договоре с дистанционным работником прописано рабочее место к, например, Восточно-Сибирский филиал Компании Альфа, это же согласно ТК неверно, т.к. в договоре с дистанционным работником не может быть прописано место прямо или косвенно находящееся под контролем работодателя.

Да, так. Но может быть прописано подразделение как уточнение места работы.

Уважаемая Ирина Витальевна, добрый вечер!
У нас следующая невесёлая ситуация: работник вчера был на работе, сегодня (20.03) умер в 5 часов утра. О его смерти узнали в начале рабочего дня. Понимаю, что издаём приказ датой предоставления свидетельства о смерти с датой прекращения трудового договора - день смерти работника. Сомнения возникли по поводу табеля: 20.03 - рабочий день?

По датам - всё так. 20.03 - день прекращения ТД - ставите либо явку (в порядке благотворительности), либо НН.
Для бухгалтерии: зарплату на ЕГО карту НЕ перечислять, выплатить (налом либо безналом) члену семьи БЕЗ удержания НДФЛ (Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 30 января 2013 г. N 03-04-06/4-28 Об исполнении функций налогового агента по уплате НДФЛ в случае смерти работника и выплате начисленных сумм заработной платы членам семьи работника). Переплаченные отпускные удерживать нельзя. И надо выплатить пособие на погребение (ФСС потом возместит).