Ответы на вопросы

Добрый день! Вопрос:
Есть работники, их обучили новой специальности "водитель погрузчика, мы хотим установить им в связи с этим доплату за выполнение доп обязанностей по новой должности, но не в порядке совмещения должностей, т.к. это влечет за собой введение должности "водитель погрузчика" в штатное расписание и проведение спец. оценки рабочего места. Можно нам поменять должностную с указанием новых обязанностей по обученной профессии : работник обязан выполнять работу по погрузке и разгрузке груза с использованием самоходных электро погрузчиков. И мы хотим за это установить доплату, но как тогда ее прописать? Заранее спасибо за информацию.

Читайте ч. 2 ст. 60.2 - есть ЧЕТЫРЕ варианта доп.работы. У вас - увеличение объема.

Добрый день, Ирина Витальевна! Работник написал заявление по собственному желанию без указания даты увольнения и ушел на больничный. Какой датой работодатель должен уволить работника.

Спустя 2 недели и 1 день. Это ч. 1 ст. 80.

Ирина Витальевна,добрый день! Организация прошла спец.оценку условий труда.Надо ли составлять ДС на должность /специальность работника,какой класс условий труда присвоен рабочему месту? Или может создать общий приказ по организации,а вновь принятому работнику уже указывать в ТД присвоении классности рабочего места. Спасибо!

См.ч. 2 ст. 57.

Добрый день, Ирина Витальевна! Помогите, пожалуйста, в таком вопросе: у сторожей в ТД прописано: режим работы, согласно ПВТР. Хотим внести изменения в ПВТР -установить обед для сторожей. Сторожа работают "сутки -трое". Нужно ли уведомлять их за 2 месяца об этом или можно в одностороннем порядке внести изменения, а сторожей просто ознакомить с приказом? Заранее спасибо.

Ответ - в ст. 74. Прочитайте ВНИМАТЕЛЬНО ч. 2.

Ирина Витальевна спасибо вам огромное за все ваши ответы! Сколько лет уже ваши ответы помогают мне в работе ( да и не только мне). Не представляю, если бы вас не было, куда бы мы все обращались в сложных для нас ситуациях. Дай бог Вам здоровья!

Оййй... Сейчас крылышки расти начнут:)))
СПАСИБО! И Вам - также!!