Ответы на вопросы

05.07.2019Тоня

Ирина Витальевна, здравствуйте! Обращалась к вам с вопросом о заключении срочного трудового договора с заместителем. Подскажите пожалуйста, можно в ТД указать следующее: Срочный трудовой договор заключен по соглашению Сторон в соответствии с абз. 8 ч.2 статьи 59 Трудового кодекса РФ? Спасибо

Избыточная формулировка. Нормы нужно исполнять, а не ссылки на них писать. Уже то, что должность ЗГД - даёт право на СТД.
05.07.2019Анна

Уважаемая Ирина Витальевна, добрый день! Подскажите, пожалуйста, будут ли со стороны проверяющих вопросы и замечания, если у нас совместители почти никогда при увольнении не приходят в последний день работы ознакомиться с приказом на увольнение. Я обычно пишу на приказе в таких случаях, что работник в день увольнения не явился в отдел кадров. Может правильно ещё и уведомление отправлять о необходимости подойти в кадры и ознакомиться с документами? Спасибо.

Их право. Вашей вины нет, Вы все делаете правильно.
04.07.2019Алина

Ирина Витальевна, добрый вечер!
Подскажите, пожалуйста, как читать норму:
"Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд"
Это значит в сумме по двум дням должно быть максимум 4 или в каждый день по (в сумме 8)?

За 2 дня максимум 4 часа. Т.е. 4+0, или 2+2, или 3+1, или 1+3 и т.п.
04.07.2019Ольга

Ирина Витальевна, здравствуйте! Подскажите пожалуйста, нужно указывать в ТД размер северной надбавки? Или можно сделать отсылку к положению об оплате труда? Спасибо.

Если она еще не максимальная, то лучше, я считаю, сделать отсылку, дабы не заморачиваться с ДС'ами.
04.07.2019Марина

Ирина Витальевна, добрый вечер! Работник имеет диплом бакалавра, теперь он планирует поступать в магистратуру. Скажите пожалуйста, работодатель в этом случае должен предоставлять оплачиваемый учебный отпуск работнику ст. 173 ТК? Наш юрист говорит, что нет... Спасибо!

Вот и юристам приходится напоминать, что законы нужно читать ВНИМАТЕЛЬНО и ВДУМЧИВО...
Согласно п. 2 и п. 3 ч. 5 ст. 10 ФЗ № 273 бакалавриат и магистратура отнесены к разным уровням высшего профессионального образования. Согласно ч. 8 ст. 69 ФЗ № 273 обучение по программам магистратуры является получением второго или последующего высшего образования только для лиц, имеющих диплом специалиста или диплом магистра. Таким образом, для работника, имеющего диплом бакалавра, обучение по программе магистратуры является получением образования соответствующего уровня впервые.
Кроме того, согласно п. 15 ч. 6 ст. 108 ФЗ 273, "Лица, имеющие высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением им квалификации «дипломированный специалист», имеют право быть принятыми на конкурсной основе на обучение по программам магистратуры, которое не рассматривается как получение этими лицами второго или последующего высшего образования".
Не рассматривается! Т.е. даже для специалистов магистратура - это не второе высшее образование, а следующая ступень первого высшего.
Страницы: 1 ... 999 1000 1001 1002 1003 1004 1005 1006 1007 1008 1009 ... 3284

Задать вопрос: