|
|
|||
Ответы на вопросы
27.04.2021Марина
Здравствуйте, Ирина Витальевна! Насколько Я понимаю - обязаны. Но этот вопрос Вам следует задать специалистам по ОТ.27.04.2021Елена Здравствуйте уважаемая Ирина Витальевна! Это получается разделение рабочего дня на части и превышение нормы рабочего времени. Нужен СУРВ и оплата "С" по итогам УП.26.04.2021Татьяна Ирина Витальевна, если необходимо присутствие работников, в связи с производственной необходимостью в нерабочие дни с 04.05.2021 по 07.05.2021 на рабочих местах и с их согласия, оплату производить в соответствии в ТК РФ ст. 153? Нет. Эти дни не праздничные, а просто нерабочие. Оплата как за обычные рабочие дни по коду "Я".26.04.2021Татьяна Ирина Витальевна, добрый день. Согласно указу Президента РФ от 23.04.2021г. №242 "Об установлении на территории РФ нерабочих дней в мае 2021г." установлены нерабочие дни с 04.05.2021 по 07.05.2021. Учреждениям, работающим по пятидневке все понятно, а что делать учреждениям, которые работают по шестидневной рабочей неделе? 1 и 2 мая, 9 и 10 мая выходные, 3 мая и 8 мая рабочие дни? М-даааа... Получается, 3 и 8 мая у вас рабочие, да.26.04.2021Инна Добрый день! ПОЖАЛУЙСТА, читайте мои обращения. |
|||
|
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |