Ответы на вопросы

27.04.2021Марина

Здравствуйте, Ирина Витальевна!
Прошу помочь вот в каком вопросе: 2 электрогазосварщика не прошли аттестацию в НАКС (прислано официальное уведомление), аттестуют их на 2 способа сварки (в инструкции оба вида сварки также указаны), один вид сдан, другой нет. Можем ли мы на основании данной информации отстранить их от работы по сварке газопроводов?

Насколько Я понимаю - обязаны. Но этот вопрос Вам следует задать специалистам по ОТ.
27.04.2021Елена

Здравствуйте уважаемая Ирина Витальевна!
Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. У работника установлен ненормированный рабочий день, его хотят привлечь к проверкам, то есть работник доработав до конца рабочего дня, уходит домой, а в 20.00 часов возвращается на работу и проверяет работу работников до 21.00 часов. 1. Является ли это сверхурочной работой. 2. Подлежит ли эта работа оплате как за сверхурочную работу если работник работает в условиях ненормированного рабочего дня. Спасибо за помощь, здоровья Вам и Вашим близким.

Это получается разделение рабочего дня на части и превышение нормы рабочего времени. Нужен СУРВ и оплата "С" по итогам УП.
Спасибо за пожелание, взаимно.
26.04.2021Татьяна

Ирина Витальевна, если необходимо присутствие работников, в связи с производственной необходимостью в нерабочие дни с 04.05.2021 по 07.05.2021 на рабочих местах и с их согласия, оплату производить в соответствии в ТК РФ ст. 153?

Нет. Эти дни не праздничные, а просто нерабочие. Оплата как за обычные рабочие дни по коду "Я".
26.04.2021Татьяна

Ирина Витальевна, добрый день. Согласно указу Президента РФ от 23.04.2021г. №242 "Об установлении на территории РФ нерабочих дней в мае 2021г." установлены нерабочие дни с 04.05.2021 по 07.05.2021. Учреждениям, работающим по пятидневке все понятно, а что делать учреждениям, которые работают по шестидневной рабочей неделе? 1 и 2 мая, 9 и 10 мая выходные, 3 мая и 8 мая рабочие дни?

М-даааа... Получается, 3 и 8 мая у вас рабочие, да.
26.04.2021Инна

Добрый день!
Ирина Витальевна, Подскажите пож., за сколько дней считать компенсацию за задержку Заработной платы, в случае если у нас срок выплаты 10 числа, а выплачивать зарплату за Апрель мы будем 12 мая. 2 дня или 12 дней ?

ПОЖАЛУЙСТА, читайте мои обращения.
И ч. 8 ст. 136 ТК РФ.
Страницы: 1 ... 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 ... 3279

Задать вопрос: