Ответы на вопросы

Доброго времени суток Ирина Витальевна, пришел приказ о повышении окладов, и возник вопрос какой оклад поставить кастелянше по ЕКС 1 разряд или 2 разряд? На какой документ надо ориентироваться?

Понятия не имею. Вот, нашла для Вас (чувствую себя Алисой...).

Ирина Витальевна, добрый день!
В соответствии со ст. 84.1 "В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись." Подскажите, пожалуйста, нужно ли при этом составлять акт и ссылаться на него в записи на приказе? Заранее спасибо!

Совершенно незачем.

Добрый день подскажите пожалуйста порядок оформления на работу граждан ЛНР, ДНР и Украины а конкретно доржен ли быть у гражданина документ РВП, ВНЖ, статус беженца или временное убежище. И возможно ли оформление ТД без этих документов, только по загран паспорту? Спасибо за ответ заранее

Нет, не подскажу. В Интернете масса информации по этому вопросу для самостоятельного поиска.

Оксана Олеговна, спасибо за ответ по иностранным гражданам

.

Здравствуйте, Ирина Витальевна.
Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить в следующей ситуации, чтобы не нарушить права сотрудников. Ранее действующий коллективный договор содержал в качестве приложения перечень должностей с ненормированным рабочим днем. В новом коллективном договоре указанный перечень значительно сокращен и для ряда должностей уже не предусмотрен ненормированный рабочий день. Как быть с дополнительным отпуском за ненормированный рабочий день с учетом того, что служебные периоды у всех сотрудников разные и затрагивают как период времени , когда действовал еще старый колдоговор, так и период времени, когда действовал уже новый.

Если в ТД указан НРД, то отпуск должен предоставляться. Отменить НРД можно только по ст. 74, предупредив за 2 месяца, если работник согласится. И до отмены право на отпуск остается.