Ответы на вопросы

Добрый день, Ирина Витальевна!
Подскажите пожалуйста, почему сейчас работодатели не хотят принимать на работу пенсионеров?
Есть ли какие-то ухудшающие условия по ТК РФ для работодателя принимая на работу пенсионера?
Заранее спасибо за ответ

Наша российская дурь… не понимают, что опыт – это великое богатство. Им кажется, что пенсионный возраст и маразм – это синонимы…

Добрый день, уважаемая Ирина Витальевна!
Подскажите, обязательным ли является подпись работника и работодателя на каждой странице трудового договора? Является ли ошибкой их отсутствие (у нас подписи только на последнем листе договора)?
Спасибо за ответ!!!

Полистное визирование совершенно не является обязательным. ПОДПИСЬ должна быть только в конце договора, а автографы на каждом листе – это перестраховка, причем, на мой взгляд, избыточная.

Добрый день, Ирина Витальевна. У меня вопрос по специальной оценке. В нашей компании есть работники, рабочий день которых построен таким образом. Утром в 8:00 они являются к своему начальнику для получения наряда на работу (прокладка кабеля для подключения к интернету). Целый день они на объектах, в середине рабочего дня имеют право на 1 час перерыва. К 17 часам возвращаются и сдают наряды. Нам не понятно, что у них будет считаться рабочим местом. Они являются к столу начальника, получают наряды и уезжают.

Это нестационарные рабочие места. Оцениваются по описаниям работ.

Ирина Витальевна добрый день. Подскажите, можно ли перевести работника, принятого временно на работу на период отпуска основного работника на другую должность, так же временно на период отпуска? Выходит основной работник и нам не хотелось бы терять специалиста.

Сделать ДС об изменении условия о сроке действия ТД и приказ «во изменение» приказа о приеме.

Здравствуйте, Ирина Витальевна! Помогите пожалуйста разобраться. Принимаем на работу внутреннего совместителя (уборщика). Оклад при 8 часовой работе установлен в штатном расписании - 8000. В табеле совместителя проставляем рабочее время 4 часа.Правильно ли это? Как оставить оклад 8000 р. такому работнику? Спасибо за ответ.

Поставить оклад 4 т.р. и установить надбавку 4 т.р.