|
|
|||
Ответы на вопросы
17.11.2017Галина
Добрый день, Ирина Витальевна! Подскажите пожалуйста, у нас есть сотрудница которая находится в отпуске по уходу за ребенком, но у нее истекает срок аттестации в январе 2018 года, подскажите мы снимаем категорию или продлеваем ее пока она не аттестуется снова. Раньше было что продлевали. А вот как сейчас, к своему стыду никак не могу найти? Спасибо Срок истекает - категория перестаёт быть, надо полагать. Но лучше уточнить в вышестоящей организации.17.11.2017Светлана Добрый день, Ирина Витальевна! (1) Это с какой-такой стати?16.11.2017Екатерина Ирина Витальевна добрый день. Вопрос про совместительство. Есть ли какая то норма сколько всего ставок по всем работодателя может занимать работник. Если по основному месту работы у сотрудника 1 ставка (40 часов в неделю). Количество рабочих мест по совместительству может быть не ограниченным. А количество рабочего времени не может составлять более половины. Получается работник может раьотать вине скольких местах и везде на 0 5 ставки? Те всего занимать и 2 и 3 ставки (суммарно)? Или есть ограничения? А если все организации у одних учредителей, группа компаний? У каждого работодателя - максимально полставки. И сколько угодно работодателей. И хоть мильён ставок в сумме)))16.11.2017Светлана Ирина Витальевна, добрый вечер. Хотим применять форму графика отпусков с ЭБД, очень понравилось. Но возник вопрос, скажите пожалуйста в столбце 6 нужно указывать точную дату начала отпуска? А если работник захочет отпуск перенести и директор ну будет против, то как быть в этом случае? Спасибо! Однозначно точную - в любой форме. А перенос - без проблем. По заявлению, приказом предоставить.16.11.2017Ирина Ирина Витальевна, добрый вечер! У меня такой вопрос: возникла необходимость в бюджетном учреждении ввести должность советника руководителя. Правомерно ли это? Или такие должность уместны только на гос службе? Благодарю Вас заранее. Просто бюджетники? Да пожалуйста. Если вы свободны от вышестоящих при составлении ШР - делайте, что хотите. Если зависимы - придётся делать только то, что «наверху» разрешат... |
|||
|
Главная | Новости | Обучение | Консалтинг | Кадровый аудит | Трудоустройство | Библиография | Ответы на вопросы | Кто есть кто www.ivzhur.ru © 2010 All Rights Reserved |