Ответы на вопросы

Добрый день, Ирина Витальевна!
Я была на семинаре где вы продавали диски можно их сейчас купить? Заранее спасибо.

Да, Ольга, можно. Напишите мне в почту название своей организации и способ получения: лично (можно прислать курьера) или по почте.

Добрый день, Ирина Витальевна. Наш работник написал заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, сделали приказ, отпускные еще не начисляли. Сегодня написал заявление на увольнение до начала отпуска (до начала отпуска еще неделя). Вопрос, как теперь лучше поступить. Можно ли сделать приказ "в связи с увольнением Иванова И.И. с такого то числа, отменить приказ № от о предоставление работника ежегодного оплачиваемого отпуска?"

Да, всё правильно, именно так и нужно сделать.

Добрый день!
Работнице пришла повестка в суд, нужно явиться в качестве свидетеля к 14.00ч. (рабочее время у неё с 08.18ч. по 16.30ч., с перерывом на обед 1 час). Работодатель со своей стороны обязан отпустить работницу (ст. 170 ТК РФ). В табеле проставить код "Г" или "23" (с указанием часов присутствия на рабочем месте). Но оплату часов отсутствия. как я понимаю, производит не работодатель, а суд.
Как всё это правильно со стороны работодателя оформить? (Принимаем повестку, учитываем в табеле, а что ещё? нужна ли справка из суда о времени, в течение которого работник там был? и к кому обратиться работнику для оформления компенсации в суде?)
Спасибо за ответ!!!

Вы всё написали правильно, Елена. В табеле ставите двойной код: «Я» + отработанное время, и «Г». Справка из суда нужна (отметят время прямо на повестке). А в суде пусть выясняет у секретаря, к кому обратиться.

Ирина Витальевна, добрый день! Может ли в филиале организации оформлен только 1 работник. В штат больше никто не требуется. Позиция - руководитель. Функция - отпуск товара.

Можно.

Добро Утро! Ирина Витальевна 26 июня у вас состоится семинар в самаре, а на какую тему? Очень хотелось бы послушать про трудовой договор (заключение, оформление), оформление кадровой документации или оформление трудовых книжек. Спасибо!

Тема уже назначена, Анастасия: "Кадровые решения без нарушения законодательства в спорных, конфликтных ситуациях и другие актуальные "хитрости" кадровика". Проводит ООО НКФ "Дельта-информ", у них есть программа.