Ответы на вопросы

Уважаемая Ирина Витальевна! Подскажите пожалуйста, работник хочет выйти на работу на условиях неполного рабочего времени на период отпуска по уходу за ребенком в приказе прописываем, о том, что сохраняется пособие по уходу за ребенком до определенного числа. Как будет правильно, с сохранением пособия до 29 августа или до 30 августа, если ребенку три года 29 августа?

1. По день рождения ребенка включительно.
2. Пособие обычно сохраняется до 1,5 лет, а дальше отпуск продолжается уже без пособия. До 3-х лет пособие назначается только пострадавшим от Чернобыля.

Добрый день, Ирина Витальевна. Подскажите пожалуйста обязательно ли работодателю ООО заполнять коды в личных карточках Т2 работников. Спасибо

Ответьте на мой встречный вопрос, Ольга, и сами всё поймете: а сама форма № Т-2 - обязательна?

Добрый день!
Ирина Витальевна, у нас в организации творятся странные дела. Я не кадровик, поэтому очень нужен ваш совет. В организации изменили орг.структуру:
- был отдел по работе с персоналом,
- стало управление по работе с персоналом.
В отделе по работе с персоналом работает специалист, которого сокращают 31.07.2015, а 06.08.2015 берут специалиста в управление по работе с персоналом с такими же должностными обязанностями. Разве так можно? Нет ли здесь нарушений? Заранее спасибо!

Есть вероятность, что это имеет целью либо убрать человека, с которым хотят расстаться, но другим способом это сделать не удалось, либо освободить место под человека, которого очень хотят иметь в штате. Так ли это, или нет - может решить только суд, и только по иску увольняемого.

Ирина Витальевна, я тоже склонялся к мнению, что безусловных способов отказа нет, но поскольку такой профессионал как Вы подтверждает мои опасения, то шансов действительно нет. На самом деле, это не самая большая проблема в нашей работе, просто хотелось прояснить еще одно белое пятно в своей практике и всегда тлеет небольшая надежда на лучшее... Ведь даже отрицательный ответ - это тоже опыт, который в дальнейшем может пригодиться. Еще раз большое Вам спасибо за потраченное на меня время!

Всегда рада, если чем-то смогла помочь коллеге:) Пусть даже отрицанием:):):)

Добрый день, Ирина Витальевна!

Большое Вам спасибо за ответ. Немного поясню: работник, как раз объясняет, зачем ему нужно такое количество копий ТК - он хочет получить кредит и "закидывает" документы сразу во многие банки - на удачу, где пройдет... Если бы это был единичный случай, то разово сделать большое количество копий можно, не в тягость, но такие запросы начинают поступать с завидным постоянством и, боюсь, войдут в систему, если сразу не пресечь законным способом...

Н-да, их тоже можно понять... Бесспорного законного способа, к сожалению нет. Только, как Вы сами это и предложили, показывать слово "копия" в ед.ч. Но это способ оспоримый...